เมื่อเกิดอุบัติเหตุในสถานประกอบกิจการจนมีผู้เสียชีวิต จป. หรือหัวหน้างานต้องดำเนินการอย่างรวดเร็วตามข้อกำหนดของ พ.ร.บ. ความปลอดภัยฯ และ กฎหมายแรงงาน เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดเหตุซ้ำ และช่วยเหลือครอบครัวผู้เสียชีวิตอย่างเหมาะสม
ขั้นตอนปฏิบัติเมื่อเกิดเหตุ
1. หยุดงานบริเวณเกิดเหตุทันที
เพื่อจัดการความปลอดภัยของผู้ที่ยังอยู่และไม่รบกวนหลักฐานการเกิดเหตุ
2. แจ้งเหตุฉุกเฉินภายในโรงงาน
-
แจ้งพนักงานปฐมพยาบาลหรือหน่วยแพทย์ฉุกเฉินภายในทันที
-
หากยืนยันเสียชีวิต ให้หยุดทุกกิจกรรมบริเวณนั้น
3. แจ้งตำรวจและหน่วยกู้ภัยท้องถิ่น
-
โทร 191 แจ้งเจ้าหน้าที่ตำรวจ
-
พร้อมให้รายละเอียด เวลา สถานที่ และลักษณะการเสียชีวิต
4. แจ้งพนักงานตรวจความปลอดภัย (จป.) ทันที
-
ทำได้ทางโทรศัพท์ สื่ออิเล็กทรอนิกส์ หรือเอกสาร
-
จากนั้นภายใน 7 วัน ต้องส่งแบบ สปร. 5 แจ้งรายละเอียดเหตุวินาศภัยร้ายแรง/การเสียชีวิต BSA Thailand+1YouTube+1YouTube+2siamsafety.com+2รัฐบาลไทย+2
5. แจ้งต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
-
สำหรับลูกจ้างที่เสียชีวิตต้องแจ้งภายใน 24 ชั่วโมง
-
ใช้แบบฟอร์ม กสร. 1/1 ส่งที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานในพื้นที่ sukhothai.labour.go.th
6. เก็บรวบรวมพยานหลักฐาน และรายงานเพิ่มเติม
-
ถ่ายภาพ บันทึกวีดีโอจุดเกิดเหตุ
-
สอบถามพยานผู้เห็นเหตุการณ์ และเก็บเอกสารจากพื้นที่
-
จัดทำรายงานสาเหตุเบื้องต้น พร้อมแนวทางแก้ไขป้องกัน
7. แจ้งสิทธิประโยชน์แก่ญาติผู้เสียชีวิต
-
หากเป็นลูกจ้างประกันสังคม มาตรา 33/39/40 ครอบครัวมีสิทธิรับเงินค่าทำศพ 50,000 บาท facebook.com
-
นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยตาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541
-
หากมีประกันอุบัติเหตุกลุ่มจากบริษัท จะได้รับค่าชดเชยตามกรมธรรม์
เบอร์ติดต่อสำคัญฉุกเฉิน
| หน่วยงาน | เบอร์โทร |
|---|---|
| ตำรวจ (แจ้งเหตุ) | 191 |
| หน่วยแพทย์ฉุกเฉิน | 1669 |
| สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน | 1546 หรือพื้นที่ |
| สำนักงานประกันสังคม | 1506 |
สรุป
การพบผู้เสียชีวิตจากอุบัติเหตุในที่ทำงานถือเป็นเหตุการณ์ร้ายแรง จป. หรือหัวหน้างานต้องทำตามขั้นตอนที่ชัดเจน — แจ้งเจ้าหน้าที่ แจ้งหน่วยงานรัฐ เก็บหลักฐาน และดูแลสิทธิของผู้เสียชีวิตและญาติอย่างครบถ้วน การทำตามมาตรฐานนี้จะช่วยลดความเสี่ยงให้สถานประกอบการ และเป็นไปตามกฎหมายทุกรายการ
